8. Economie

8.4 Er zijn voldoende vestigingsmogelijkheden in aantal en kwaliteit

Overzicht van baten en lasten naar kostensoort

Kostensoort

Begroting
Zomernota
2023

Bijstellingen

Bijgestelde
begroting

Realisatie
t/m 31
augustus

% Realisatie
t.o.v. bijgestelde
begroting

Personeelslasten

468

9

477

328

69%

Materiële lasten

451

-130

321

184

57%

Subsidies

-

-

-

5

-

Totaal Lasten

919

-121

798

516

65%

Baten

36

-

36

-

0%

Totaal Baten

36

0

36

0

0%

Saldo beleidsdoel

-883

121

-762

-516

68%

Toelichting stand van zaken
De onderbesteding van de materiële lasten wordt veroorzaakt doordat enkele projecten pas in het
vierde kwartaal van start gaan. Op basis van de projectplanning is onze verwachting dat de betreffende lasten dan alsnog gerealiseerd gaan worden.  

In de begroting houden wij rekening met inkomsten van gemeenten voor het gebruik maken van Provinciaal Arbeidsplaatsenregister (PAR). Wij verwachten deze baten aan het eind van het jaar te ontvangen.

Overzicht bijstellingen

Soort bijstelling

Bijstellingen totaal

Lasten

Baten

Saldo

Beleidsmatige bijstellingen

-130

130

Administratieve wijzigingen PS

9

-9

Totaal 8.4 Voldoende vestigingsmogelijkheden

-121

121

Toelichting bijstellingen

Overzicht van de bijstellingen

Bijstellingen totaal

Lasten

Baten

Saldo

Beleidsmatige bijstellingen

Verbetering van organisatiegraad op bedrijventerreinen

-130

130

In de kadernota 2023-2026 is een bedrag van € 200.000 voor 2023 beschikbaar gesteld voor het stimuleren van organisatiegraad op bedrijventerreinen.  Het verzoek is om voor beleidsdoel 8.4.2 "Werklocaties zijn duurzamer (circulair, klimaat, energie,
gezondheid) en economisch krachtiger" een budget ter grootte van € 130.000 via de slotwijziging over te hevelen naar 2024. De besteding van het budget heeft pas vanaf half 2023 plaats kunnen vinden. Redenen daarvoor zijn de benodigde tijd om de uitwerking van het plan vorm te geven; de verkennende gesprekken die daarover met gemeenten gevoerd moesten worden; de interne afstemming met andere teams om de activiteiten van de aanjagers goed in te passen in de huidige trajecten en activiteiten binnen andere teams; en de wervingsprocedure om te komen tot externe inhuur.

Totaal Beleidsmatige bijstellingen

-130

130

Administratieve wijzigingen PS

Eenmalige uitkering loon- en prijsontwikkeling CAO 2022/2023

5

-5

In 2023 is, aanvullend op de CAO-afspraken 2022/2023, eenmalig een bedrag van € 750 bruto uitgekeerd aan de medewerkers van de provincie voor loon- en prijsontwikkeling in verband met inflatiecompensatie. Het totaalbedrag van € 1,015 mln. is opgenomen in de stelpost salarissen. Via deze administratieve wijziging wordt dit bedrag vanuit de stelpost overgeboekt naar de programma's.

Actualisatie urenverdeling

4

-4

Op basis van een geactualiseerde planning is de urenverdeling aangepast. Het betreft hier een saldo neutrale begrotingswijziging.

Totaal Administratieve wijzigingen PS

9

-9

Totaal bijstellingen 8.4 Voldoende vestigingsmogelijkheden

-121

121

Deze pagina is gebouwd op 11/06/2023 13:49:56 met de export van 11/06/2023 13:42:27